קיבוץ מעגן וחבריו לא עסקו בקליטה ב- 20 השנים האחרונות.
עיקר משאבי הזמן והניהול הופנו בעשור האחרון לשיפור המצב הכלכלי, שינוי באורחות החיים ובניה ויישום של שינויים בתיאגוד הקיבוץ, ביסוס המגזר העסקי והקהילתי.
בקיץ 2009 התחיל תהליך ציבורי בקיבוץ שבו ביררנו עם עצמנו האם אנחנו רוצים לצמוח דמוגרפית ואיך נעשה זאת.
התהליך כלל לימוד עולם התוכן של הצמיחה הדמוגרפית – מדוע רוצים לצמוח? משמעות הקליטה לחברות בסטטוסים שונים והקמת הרחבה קהילתית וקליטה לתוכה על השלכותיה השונות.
בתי אב בשנה ועד לסה”כ 150 בתי אב לטווח הארוך.
בסוף תהליך זה התקבלו באסיפת החברים ההחלטות הבאות:
כמו כן נקבעו אבני דרך לצמיחה – יעד לגידול של 10 בתי אב בשנה ועד לסה”כ 150 בתי אב לטווח הארוך.
קיבוץ מעגן יפעל לקליטת חברים לקיבוץ במעמד של “חבר מלא” שווה זכויות וחובות.
קיבוץ מעגן יפסיק את פעילותו למען הקמת הרחבה קהילתית.
בכדי ליישם את ההחלטות מעלה הוקמו הצוותים הבאים:
צוות צמיחה דמוגרפית, ועדת קבלה ומנהלת בניה לתכנון והקמה של מתחם מגורים חדש.
כמו כן גובש תקנון קליטה לקיבוץ שאושר באסיפה והוכנו הנספחים הקשורים אליו.
צוותי העבודה, התקנון והנספחים הם “ארגז הכלים” שלנו לביצוע מהלכי הקבלה והקליטה לחברות במעגן.
מהלכי הצמיחה והקליטה הינם המשך לשינויים באורחות החיים שעליהם קיבלנו החלטות לפני 7 שנים, שינויים אלו הגדילו את מרחב החופש של החבר בקבלת ההחלטות הקשורות לעתידו, מקום עבודתו ודרכי התפרנסותו.
ביחד עם זאת לא שכחנו ולא הזנחנו את הערבות ההדדית והשיתוף בחיי הקהילה במעגן ואנו גאים להמשיך את דרכם של מייסדי הקיבוץ בקיום היום יומי של ערכים אלו ובחיזוקה של איכות החיים במקום.
הקהילה ופעילויותיה
אנו מקיימים בקהילה ענפי שרות שונים:
מערכת חינוך הכוללת בתי ילדים לגיל הרך, גן ומסגרת לגילאי בית ספר המחולקת לשתי קבוצות (א’-ו’, ז’-י”ב).
מכבסה הנותנת שירותים לחברים, תושבים וכן לכפר הנופש.
כולבו: חנות הבית שלנו פתוחה בימי א’ עד ו’.
תחזוקת הנוי הציבורי, תחזוקת המבנים והתשתיות, שרותי רכב לחבר, ספריה וארכיון.
כמו כן מתקיימת פעילות תרבות יזומה שגוברת בשנים האחרונות, וכוללת ציון חגי ישראל וערבים נוספים.
- קליטה לחברות במעגן – חברות מלאה
הקדשנו זמן רב ללימוד והבנת המשמעויות של דרכי הצמיחה הדמוגרפית שעמדו לפנינו: הקמת הרחבה קהילתית, קליטה לחברות מלאה או חברות בעצמאות כלכלית.
ביקרנו בקיבוצים שקולטים לחברות במעמדות שונים וקולטים להרחבה, הזמנו אלינו אנשים שטיפלו בהקמת הרחבות וקיימנו פגישות לימוד עם חברי מעגן כדי לגבש את עמדת הקיבוץ בנושא.
בסופו של דבר הוחלט על קליטה לחברות מלאה בלבד וזאת מתוך הראיה האסטרטגית שיהיה נכון לשמר מעמד אחיד וזהה לחברים הקיימים ולא יהיה נכון לייצר מעמד נוסף של בעלי זכויות וחובות באגודה השיתופית.
התקדמות הקליטה במעגן
ב- 2013 נקלטו לחברות בעצמאות כלכלית 4 חברים,
ב- 2014 – 4 חברים,
ב- 2015 – 18 חברים,
ב- 2016 – 17 חברים,
ב-2017 – עד היום 1 לחברות מלאה.
סה”כ נקלטו ב-4 שנים האחרונות 44 חברים חדשים.
