תאריך הישיבה:
20180515

פרטים כלליים

מספר חברי ועד ההנהלה: 7 שמות המשתתפים בישיבה: ניר מנצר – יו”ר, יורם סמית, נמרוד בן יעקב, אילן קדם, יובל מעיני. שמות החסרים: ענת ברן רוט, מרב ניב. שמות המוזמנים: נוגה בוטבול – מנהלת הקהילה

סדר יום

1. אישור פרוטוקול קודם 9-18 מתאריך 8.5.2018 2. דיווח שוטף 3. גיבוש תכנית עבודה נגזרת מהחזון – בהשתתפות תמי חרמש ואיריס ברקאי

החלטות

סעיף מספר 1: אישור פרוטוקול קודם 8-18 מתאריך 24.4.2018 החלטה: הפרוטוקול אושר. הוטל לביצוע ע”י: ניר סעיף מספר 2: דיווח שוטף. החלטה: נמסר דיווח שהתקבלה דרישה חתומה בידי 35 חברים, מתוכם 24 חברים מלאים, לקיום דיון נוסף באסיפה על התמודדות נוגה לקדנציה שניה. הוסבר כי עפ”י תקנון מעגן וועד ההנהלה חייב לכנס אסיפה “… על פי דרישה של לא פחות מ-10% ממספר כלל חברי הקיבוץ שאינם בעצמאות כלכלית, תוך 30 יום מקבלת דרישה כזו לשם דיון בעניין שצוין באותה דרישה…”. לפיכך תיקבע אסיפה כללית בנושא במהלך החודש הקרוב. הוטל לביצוע ע”י: ניר סעיף מספר 3: גיבוש תכנית עבודה נגזרת מהחזון – בהשתתפות תמי חרמש ואיריס ברקאי החלטה: חברי המינהלת עברו על החזון, הציפו פערים בין העבודה שהמנהלת משקיעה ועושה בשוטף למען מעגן לבין מה שהציבור הביע בתהליך גיבוש החזון, והגיעו להסכמה שצריך לחבר את חברי המנהלת לציבור ואת הציבור למנהלת. לשאלה: מה נדרש מהמנהיגות על מנת לממש את החזון צויינו: • הובלת הסכמות • לבנות מרחב שיח ליצירת הסכמות • קביעת סדרי עדיפות • הקמת צוותים לנושאים שאינם מטופלים • הסברה- תקשורת • חיבור בין ההנהלה לציבור • יחסי ציבור תמי ואיריס הציגו את סולם השייכות והמעורבות במעגן ממנו עלה שהתמונה משקפת שכ: 10% מנותקים 35% שומעים מיודעים אך לא שותפים 35% שותפים ומשתפי פעולה פעילים 5-10% יוזמים 10% מובילים הוסכם כי תפקיד המנהיגות להעלות את הקהילה בסולם השייכות המעורבות!!! חברי המינהלת מצאו שזו מטרה ראויה ונכונה במימוש החזון. סוכם: תתקיים פגישה במטרה לגבש מטרות מדידות, ברות השגה בלו”ז בהיר וחלוקת אחריות למימוש. הוטל לביצוע ע”י: נוגה, ניר
התחבר אל האתר
דילוג לתוכן