תפריט
פרוטוקול ישיבת המנהלת מספר 12-18
תאריך הישיבה:
20180605
פרטים כלליים
מספר חברי ועד ההנהלה: 7
שמות המשתתפים בישיבה: ניר מנצר – יו”ר, נמרוד בן יעקב, אילן קדם, יובל מעיני, יורם סמית.
שמות החסרים: ענת ברן רוט, מרב ניב
שמות המוזמנים: נוגה בוטבול – מנהלת הקהילה, שימי שטרית – מרכז המשק, עלי קדם – מרכז ו. ביקורת
סדר יום
1. אישור פרוטוקול קודם 11-18 מתאריך 22.5.2018
2. אישור חלוקת בונוסים לחברים מרווחי 2017.
3. המשך גיבוש תכנית עבודה הנגזרת מחזון מעגן שאושר – בהנחיית: איריס ברקאי ותמי חרמש
החלטות
סעיף מספר 1: אישור פרוטוקול קודם 11-18 מתאריך 22.5.2018
החלטה: הפרוטוקול אושר.
הוטל לביצוע ע”י: ניר
סעיף מספר 2: אישור חלוקת בונוסים לחברים מרווחי 2017.
החלטה: אושרה המלצת הנהלת הקהילה לחלוקת בונוס של 5,000 לחבר בהיקף כולל של 480 אש”ח. לביצוע בתקציב מאי 2018. סכום זה יוצג לאסיפה כחלק מהצעה הכוללת לשימוש בכספים שהועברו לקהילה בגין רווחי 2017.
הוטל לביצוע ע”י: ניר
סעיף מספר 3: המשך גיבוש תכנית עבודה הנגזרת מחזון מעגן שאושר – בהנחיית: איריס ברקאי ותמי חרמש
החלטה: נושאים שעלו לדיון: הובלת הסכמות בשיח; הקמת צוותים חסרים; תקשורת וחיבור בין ההנהלה לציבור.
התקיים דיון מעמיק באופן שבו ניתן לחזק את תחושת השייכות והמעורבות בקהילה.
מטרות:
• שיחת חברים על בסיס קבוע כל חודש וחצי בנושאים פתוחים, או בנושאים משמעותיים לפני קבלת החלטות.
• הקמת צוות מוביל שיח בקהילה. הצוות יפעל במרחב משותף או בחוגי בית. הצוות יהיה על בסיס וולונטרי ויוקם עד יולי 2018, חברים יוזמנו לקחת חלק בפעילות הצוות (יופץ פרסום).
• עד ספטמבר יאוישו כל הצוותים והועדות שיפעלו למימוש החזון.
• יוקם פורום ראשי ועדות / צוותים יחד עם הנהלת הקהילה והמנהלת שיתאסף כל 3 חודשים, לראות קהילה אחת, להתמודד עם הקשיים, לסמן נתיבי צמיחה , וחיבור בין הצוותים בנושאים משותפים. מפגש ראשון של פורום מרכזי ועדות יתקיים בספטמבר 2018.
הוטל לביצוע ע”י: ניר
